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发布于2020-04-13 21:13:30

天健集团:骨干员工长效激励约束方案 查看PDF原文

公告日期:2020-04-14

深圳市天健(集团)股份有限公司骨干员工长效激励约束方案证券代码:000090 证券简称:天健集团 公告编号:2020-21本公司及董事会全体成员保证信息披露内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。一、方案的目的为贯彻落实建设先行示范区和国资国企综合改革方案精神,落实“上市公司+”战略,进一步深化市场改革,完善市场化激励机制,更好地构建员工与企业利益、命运共同体,推动公司实现战略转型、升级,实现更高质量、跨越式发展,天健集团拟针对 2016 年 1 月 1 日后招调(升任)的集团领导及中层管理干部等骨干员工实施激励约束方案。二、激励的总体目标与原则(一)市场化导向激励公司在做好短期经营业绩的同时,谋划战略发展,实现激励收入与公司业绩高度挂钩。(二)战略导向落实“上市公司+”战略部署,实现战略转型,发展成为质量国内领先、国有控股的大型建筑产业集团和代表深圳建筑业最高水平的标杆企业。(三)合理过渡平衡衔接原则解决历史遗留问题和部分高管薪酬与岗位价值倒挂问题。(四)自愿与风险自担原则激励对象自愿参与,收益与风险自担。三、员工激励约束方案的参加对象及确定标准(一)参加对象确定的法律依据激励约束方案的参加对象是根据《公司法》、《证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等有关法律、法规、规范性文件及《公司章程》的相关规定而确定。公司员工按照自愿参与、合法合规、风险自担的原则参加本激励约束方案。参加对象均在公司及下属子公司任职,并与公司或下属子公司签订劳动合同且领取报酬。1. 激励约束方案持有人确定的依据(应符合下述标准之一):(1)核心管理骨干以及其他公司需要的关键人才;(2)公司薪酬与考核委员会及董事会认定的应当予以激励的其他员工;(3)充分考虑上期资管计划激励情况,平衡衔接,以解决历史遗留和薪酬倒挂问题。2.有下列情形之一的,不能成为激励对象:(1)最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的;(2)最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的;(3)违反党章和其他党内法规、国家有关法律、行政法规、公司制度或纪律、危害党、国家和人民利益的行为并受到纪律处理或者处分,给公司生产经营造成较大损失的;(4)有充分证据证明该激励对象在任职期间,由于受贿、索贿、贪污、盗窃、泄露公司重要经营和技术秘密或其他谋取不正当利益行为,给公司造成损失的;(5)未与公司签订《劳动合同》或者建立劳动关系的;(6)未按本激励约束方案规定履行相关义务的;(7)公司董事会薪酬与考核委员会确定的不适当人选。3.激励约束方案持有人的核实:(1)公司监事会需就持有人名单予以核实,并将核实情况在股东大会上予以说明;(2)公司聘请的律师对方案的参与对象、资金及股票来源、期限及规模、管理模式等是否合法合规、是否履行必要的审议程序等发表明确意见。(二)激励约束方案的持有人情况参加本期激励约束方案的员工为2016年1月1日后招调或升任为集团领导、中层管理干部等骨干员工,共16人。参照过往激励额度授予情况,根据岗位特点测算不同类别、层级管理人员的购股激励资金授予额度,标准如下:序号 激励对象 人数 可授予购股激 预计税后资金 备注励资金测算1 董事长(党委书记) 1 358 万 200 万 韩德宏2 党委副书记(董事) 1 268 万 147 万 林婵波3 副总裁(董事会秘书) 1 75 万 50 万 方东红4 集团中层正职及 3 25 万 20 万三级公司正职……[点击查看PDF原文][查看历史公告]

提示:本网不保证其真实性和客观性,一切有关该股的有效信息,以交易所的公告为准,敬请投资者注意风险。

转载自: 000090股吧 http://000090.h0.cn
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公司简介

公司名称:天健集团

股票代码:sz000090

市场类型:主板

上市日期:日

所属行业:建筑施工

所属地区:深圳

公司全称:深圳市天健(集团)股份有限公司

英文名称:Shenzhen Tagen Group Co., Ltd.

公司简介:天健集团公司系深圳市国资委控股企业,主营业务集建筑施工、地产开发、城市服务于一体的城市综合运营商,致力于为客户提供优质的产品和服务,建设宜居、生态、环保、智慧城市。公司旗下有多家知名企业,其中深圳市市政工程总公司拥有完备的建筑企业资质,涉及市政、公...

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